Mosjøen hotell søker assisterende daglig leder

Om arbeidsgiveren

Mosjøen Hotell er et nyoppusset hotell med 34 rom, plassert ved E6 i Mosjøen. Vi har i dag 25 ansatte fordelt på resepsjon, renhold, kjøkken, bar og kurs/konferanse. Hos oss jobber vi for å levere den beste kundeopplevelsen, samtidig som vi har det gøy på jobb :-) 

Mosjøen Hotell eier og drifter også Mosjøen Overnatting, et datterhotell med 34 rom fordelt på to adresser, samt eksterne leiligheter.

Mosjøen Hotell står også foran en større utbygging av hotellet iløpet av en 2 års periode.

Vi søker en person med stå på vilje, som ønsker å gi det lille ekstra for besøkende i Mosjøen, trives i en hektisk arbeidshverdag og som er sulten på nye utfordringer. Du må være en serviceminded, utadvendt person som ikke er redd for å ta i et tak. Det meste av arbeidstiden tilbringes på gulvet, men arbeidet består også i personalansvar og administrativt arbeid. Arbeidstiden er variert, med endel helg- og kveldsarbeid i perioder.

Stillingen som Assisterende daglig leder er bedriftens nest øverste myndighet. Denne stillingen innebærer å skulle sammen med daglig leder kvalitetssikre og videreutvikle bedriften og Mosjøen Hotells merkevare på følgende områder: Daglig drift, markedsføring, økonomistyring, kostnadskontroll og viktigst av alt - personalledelse.

Stillingen som assisterende daglig leder innebærer mye fysisk tilstedeværelse i bedriften for å skulle ivareta sunn drift og god kontroll. Bedriftens lederteam består av daglig leder, assisterende daglig leder og kjøkkensjef. Disse fordeler ansvar og oppgaver seg imellom for best mulig kontroll og gjennomføring.

Er du den for vårt teamet på Mosjøen hotell?

Vi byr på en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, varierte arbeidsoppgaver, teamwork og selvstendig jobbing. Vi har vært og er under utbygging, så dette blir en spennende mulighet for å skape Mosjøen hotell i fellesskap med teamet rundt.

Det forventes at :

• En entusiastisk, levende, positiv og engasjerende personlighet, med god selvtillit - men samtidig med evnen til å lytte og være ydmyk.
• Ønske om å lære nye ting.
• Være selvdrivende og inneha god kremmerånd.
• God holdning og moral er noe vi verdsetter meget høyt.
• Kandidaten må like å ta nye utfordringer for å utvikle seg selv.
• Inneha god gjennomføringsevne.
• Kandidaten må ha evnen til å kunne rekruttere, gi opplæring, motivere og kunne utvikle sine ansatte.
• Evnen til å skape en vinnerkultur

En assisterende daglig leder hos Mosjøen Hotell vil sammen med daglig leder ha mellom 20 og 30 ansatte, og skulle inneha ansvaret for en bedrift som omsetter nå mellom 20 og 30 millioner pr år. Det derfor er en fordel med tidligere mellomledererfaring og noe utdannelse innen økonomi/markedsføring - men dette er ikke noe krav.

Betingelser og årsbonuser er ansett å være en av de beste innen både vår bransje samt lignende bransjer med personalansvar.

Søknad med CV kan sendes per mail eller leveres direkte på Mosjøen Hotell